Magalie DONNESCA, Responsable des Ressources Humaines à temps partagé
Vous souhaitez mettre en place un service de Ressources Humaines ? Vous n’avez pas en interne de collaborateur formé pour cette tâche ? Vos besoins RH s’amplifient et vous vous demandez comment faire pour répondre à vos obligations sociales ? Et si vous faire accompagner par une Freelance en Ressources Humaines à temps partagé était la solution.
La GRH (Gestion des ressources humaines) a temps partagé est une formule simple et claire qui s’adapte à vos besoins, en fonction de la taille de votre structure.
Votre valeur ajoutée en choisissant une RRH à temps partagé.
FLEXIBILITE
La RRH ne faisant pas partie de votre effectif, vous allège des contraintes de charges salariales, tout en étant présent dans l’entreprise selon les jours de prestation définis.
MANAGEMENT
La RRH à temps partagé vous permet de vous concentrer sur votre cœur d’activité, en vous apportant son expertise et son savoir faire. Elle est la garante du recrutement de vos futurs collaborateurs clés pour le développement de la société…
PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE
La RRH pilote les actions, et veille à l’optimisation des ressources existantes pour redéfinir avec vous, votre stratégie de performance organisationnelle.
Recrutement
Intégration
Formation
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